在职场中，玻璃心是走不长远的，我们要收起自己的玻璃心，能够有更厚的脸皮去面对我们遇到的所有事情，所以，我们应该如何提升钝感力呢？

        不必把所有的责任都揽在自己的身上。一个项目的好坏，并不是由某个人就能决定的。对于自己的一些失误，如果当时其他人也没有发现问题，那么他们也是有一定的责任的。

        我们需要追求完美，但是这并不会代表我们永远不会犯错。项目成员之间也应该互相监督、积极沟通，如此，其质量和效率才能得到保证。

        正确对待同事与上级的批评，就事论事。我们不必过度解读别人的话语，将他人的批评上升到能力、品行层面，从而否定自己。我们要敢于接受批评，直面自己并且借此机会认识自我。